Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Войдите в свой личный кабинет
Личный кабинет
Работа в Москве01.07.09 10:11
Директор торгового подразделения московской компании
зарплата
30000 RUR
Компания основана в 1995 году в Подмосковье, является признанным лидером на российском мебельном рынке в производстве и торговле столовыми группами. Располагает собственным производством и торговыми сетями по всей России (более 300 контрагентов).
Компания полностью обеспечивает всеми необходимыми ресурсами (финансирование, товар, методология организации и ведения торговли, рекламные материалы), а также постоянной и всесторонней технической поддержкой в управлении, анализе, учете и планировании текущей деятельности.
Гарантированная заработная плата на испытательный срок (3 месяца) от 30 000 до 50 000р.
Окончательное решение о приеме на работу, начальном размере и условиях увеличения зарплаты принимается по результатам профессионального тестирования.
Пожалуйста! Внимательно прочитайте обязательные условия для успешных кандидатов!
Обязательные условия:
Вид деятельности в последние 2 года – продажа мебели (малые торговые сети‚ отдельные магазины от 50 до 500 м2‚ бренд-секции в ТЦ). Наличие опыта успешной торговли мебелью в качестве руководителя розничной торговой точки не менее 2 лет (наличие опыта личных продаж существенное преимущество). Опыт самостоятельной реализации мероприятий по регистрации юридических лиц, открытию и оформлению торговых точек. Опыт выстраивания и оптимизации продаж (ассортимент‚ объем и ритм поставок‚ объем запасов‚ своевременное и качественное составление и обработка заявок и отчетной документации).
Основные задачи:
• Организация регионального торгового подразделения специализированной розничной сети Компании.
• Регистрация самостоятельного юридического лица и открытие розничной торговой точки под брендом Компании.
• Оперативное управление деятельностью подразделения.
• Контроль ведения бухгалтерской отчетности, разработка и контроль исполнения утвержденных бюджетов.
• Подбор, наем, обучение и управление персоналом.
• Планирование и управление продажами, обеспечение выполнения сроков достижения плановых результатов, разработка, ведение учета и отчетности исполнения плановых заданий.
• Обеспечение, удержание и увеличение роста продаж.
Основные функции:
• Управление торговлей и персоналом в обеспечение бесперебойной работы торговых точек подразделения; Обеспечение четкого и отлаженного взаимодействия всех сотрудников в ходе выполнения поставленных задач.
• Реализация рекомендаций и технологий продаж компании через эффективную организацию торговли, управление ассортиментом и складскими запасами товара.
• Контроль оборачиваемости товара и анализ продаж.
• Обязательное составление и своевременное предоставление текущих (ежедневных, ежемесячных, ежегодных) отчетов и заявок.
• Выполнение планов коммерческой деятельности (как текущих, так и планов развития) подразделения. Первичный анализ перспектив работы‚ анализ и прогнозирование продаж.
• Внедрение необходимых регламентов и нормативных документов по внесению изменений в работу подразделения по мере необходимости.
• Управление всеми процессами торговли, включая управление персоналом и обеспечение необходимого взаимодействия со всеми сторонними организациями, в т.ч. проверяющими и контролирующими органами.
• Решение текущих вопросов в рамках сотрудничества, определение перспектив расширения бизнеса.
Основные требования:
• Опыт организации открытия, руководства мебельными магазинами, подбора и обучения персонала.
• Опыт розничных продаж (опыт продаж столов и стульев предпочтителен) от 2 лет.
• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Excel, MS Office.
• Наличие автомобиля.