Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Войдите в свой личный кабинет
Личный кабинет
Москва22.09.09 19:08
Ищу работу:
Руководитель проекта, помошник
Отрасль:
Государственная служба
Рассчитываю на зарплату:
45000 RUR
Образование:
Высшее
[ 1994 ] Московский Государственный институт культуры г. Москва
2008-2009 – АРИБ – Управленец (6 месячное обучение для управленцев
Дополнительные семинары по темам Менеджмент и Управление, Эффективные переговоры и т.п.
«Лидер»; «Команда и лидерство» (BDG); «Позитивное влияние» (Институт тренинга); «Влияние» (BDG); Креативные методики» (KPG Training center
Опыт работы:
от 3 лет
2007 – 2009 – Заместитель Регионального Директора по общим вопросам «Центр»
2006-2007 - Старший группы аудиторов Контрольно-Ревизионного Департамента.
2004-2006 – аудитор в Игровой Компании «Мегатрон».
2002-2004 – супервайзер в компании «IMS» (сетевой мерчендайзинг)
2001-2002 – Торговый представитель Компании «Вимм-Билл-Данн»
1999-2001 – Экспедитор Компания «Вимм-Билл-Данн»
На позиции Заместитель Регионального Директора по общим вопросам, подразделение Центр. В подчинении находилось 1118 чел. И 36 залов Игровых автоматов разного формата. Отвечал за достижение поставленных планов по доходности Игровых залов в Московской области и Центральных регионах РФ. Я отвечал за планирование, разработку и внедрение стандартов, подбор и развитие менеджеров. Разработку программ обучения персонала. Открытие больших игровых залов – формата «слот-холл» (формат зала от 100 ИА; штат около 40 чел.). Контроль доходности, безопасности, отчетности в ЗИА
Развитие (открытие), а потом закрытие игровых залов (вплоть до снятия с учета обособленного подразделения).
2 Зала игровых автоматов являлись лучшими по доходности по всей Компании.
В должности Старшего группы аудита Контрольно-Ревизионного Департамента в мои обязанности входило контроль и корректировка работы сотрудников игровых залов (ЗИА);
Контроль настроек Игровых автоматов (ИА);
Проверка юридической документации в ЗИА и документов на ИА;
Составление отчетов о работе ЗИА согласно установленному «Положению работы ЗИА», принятому в нашей Компании;
Обучение, стажировка и прием экзаменов у новых сотрудников. В подчинении 11 чел.
На позиции Супервайзера отдела мерчендайзинга Компании IMS Работа на территории в сетевых магазина (Пятерочка, 7 континент, Перекресток, Рамстор, Ашан и т.д.)на определенной территории по выкладке продукции и увеличение продаж определенных Компании (Pepsi, Сан Интербрю т.д.). В ои задачи входило: подбор персонала совместно HR-отделом, развод мерчендайзеров по местам их работы (магазинам), обучение выкладке той или иной продукции, контроль качества выкладки, замены сотрудников при необходимости, проведение переговоров с нашими клиентами и Директорами магазинов об условиях работы моих подчиненных.
На тот момент в подчинении 18 человек.
В Компании Вимм-Билль-Данн работал и ТП и аудитором.
Ежедневное получение задания (составление маршрута)
Доставка товара до заказчика;
Расчет наличными и сдача их в кассу Компании;
В течении работы ТП была создана база заказчиков в СВАО г. Москвы;
Ежедневный сбор информации и составление предзаказа;
Ежемесячно и ежеквартальное выполнение плана;
Контроль за отгрузками товара и составление ежемесячного отчета.
Профессиональные навыки:
* создание и управление командами, в том числе проектными;
* старт-ап проектов;
* построение организационных структур, максимально повышающих эффективность бизнеса;
* стандартизация и описание ключевых бизнес-процессов;
* планирование и управление бюджетом;