|
Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
|
|
Москва 21.03.11 18:49
Ищу работу:
мастер цеха (полимеры)
|
|
Отрасль: |
Техническое производство |
Рассчитываю на зарплату: | 50000 RUR | Образование: | Высшее
Образование
Учебное заведение:
Тамбовский государственный технический университет, г. Тамбов
Дата окончания:
Июнь 2005 года
Факультет:
1. Механико-машиностроительный; 2. Факультет бакалавриата и магистратуры. 3. Факультет военного обучения
Специальность:
Полимерное машиностроение оборудование и машины по переработке полимерных материалов; инженер механик
Форма обучения:
Дневная/Очная
Курсы и тренинги
Название курса:
Юридический (заочное отделение)
Учебное заведение:
РОСНОУ, г. Тамбов
Продолжительность:
3
Дата окончания:
Июнь 2012 года
|
Опыт работы: | от 1 года
Период работы:
С июня 2010 по август 2010 года
Должность:
Формовщик ручной формовки (Полная занятость)
Название организации:
ООО Пласт-премиум, г. Тамбов
Формовка изделий из стекловолокна
Должностные обязанности и достижения:
Формовка изделий из стекловолокна
Период работы:
С января 2009 по июнь 2010 года
Должность:
Начальник смены (Полная занятость)
Название организации:
ОАО "СтройСталь-ТЗМК", г. Тамбов
Изготовление и сборка, покраска металлоконструкций, чтение чертежей.
Должностные обязанности и достижения:
Обеспечение выполнения участком плановых заданий по выпуску продукции в установленные сроки, максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу участка на протяжении всей смены, рациональное использование сырья, материалов, топлива, энергии.
Своевременно доводит дневные производственные задания бригадам и не входящим в состав бригад основным рабочим в соответствии с графиком выпуска продукции и обеспечивает своевременную подготовку производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для ритмичной работы участка.
Обеспечивает строжайшее соблюдение работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах, инструктирует подчиненных по вопросам техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии.
Формирует бригады (их количественный и профессионально-квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, обеспечивает их необходимыми материалами, инструментом, оснасткой и приспособлениями.
Не допускает перерасхода и обеспечивает экономное расходование фонда заработной платы на вверенном участке, правильное применение системы оплаты труда и премирования работников. Закрывает сдельные наряды по итогам месяца на рабочих, подчиненных ему.
Запрещает выполнение всех видов работ на неисправном оборудовании, использование неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям.
Осуществляет мероприятия по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по данному производству.
Организацию производства, работы и управления, технологию производства на вверенном участке. Парк всего оборудования и оснастки участка, технически правильную его эксплуатацию с полной и рациональной загрузкой, безопасные условия труда на нем. Инструкции по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.
Основы трудового права.
Мастер производственного цеха имеет право: Вносить предложения по назначению бригадиров, освобождению рабочих от обязанностей бригадира, о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины рабочих, находящихся в его подчинении. Принимать участие в приеме рабочих, присвоении и повышении разрядов рабочим. Производить расстановку рабочих на участке в соответствии с технологическим процессом, при необходимости переводить (по согласованию с бригадиром) рабочих из одной бригады в другую.
Участвовать в разработке положений о формах и системе оплаты труда и премировании работников вверенного ему участка. Вносить предложения по изменению и усовершенствованию технологических процессов, если они не обеспечивают должной производительности, ритмичности и высокого качества выпускаемой продукции. Приостанавливать работу в случае отклонения от технологического процесса, брака или нарушения техники безопасности, о чем сообщать начальнику цеха или старшему мастеру.
По согласованию с начальником цеха не допускать работников участка к работе за нарушения дисциплины труда и несоответствие квалификации выполняемых работ.
Прекращать работу на неисправном оборудовании, с использованием неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям.
Ходатайствовать перед руководством цеха об оказании помощи остро нуждающимся рабочим, находящимся в его подчинении.
Мастер производственного цеха несет ответственность за: Качество и своевременное выполнение производственного задания, и выполнение всех возложенных на него настоящей Инструкцией обязанностей. Правильное и своевременное оформление рабочих нарядов, накладных на выпускаемую продукцию, требований на получение материалов, комплектующих, карточек отклонения и прочих документов.
Соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности на участке, за рациональную расстановку рабочих на участке, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, культуры производства.
Период работы:
С марта 2008 по апрель 2010 года
Должность:
Риэлтор (Частичная занятость)
Название организации:
ООО новый век, г. Тамбов
(купля-продажа, аренда объектов недвижимости), консультация, приватизация и др.
Должностные обязанности и достижения:
Сбор базы клиентов, недвижимости которая выставляется на продажу, покупку, приватизация, съем и.т.п
Период работы:
С сентября 2007 по март 2008 года
Должность:
Мастер цеха (Полная занятость)
Название организации:
ОАО АРТИ-ЗАВОД, г. Тамбов
Выпуск резинового профиля для пластиковых окон. Завод асбесто-резиновых изделий
Должностные обязанности и достижения:
Знание технологии производственного процесса изделия; Обеспечение выполнения участком плановых заданий по выпуску продукции высокого качества и в установленные сроки, максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу участка на протяжении всей смены, рациональное использование сырья, материалов, топлива, энергии.
Своевременно доводить дневные производственные задания бригадам и не входящим в состав бригад основным рабочим в соответствии с графиком выпуска продукции и обеспечивать своевременную подготовку производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для ритмичной работы участка.
Обеспечивает строжайшее соблюдение работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах, инструктирует подчиненных по вопросам техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии.
Не допускает перерасхода и обеспечивает экономное расходование фонда заработной платы на вверенном участке, правильное применение системы оплаты труда и премирования работников. Закрывает сдельные наряды по итогам месяца на рабочих, подчиненных ему.
Запрещает выполнение всех видов работ на неисправном оборудовании, использование неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям.
Осуществляет мероприятия по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Мастер производственного цеха имеет право: Вносить предложения по назначению бригадиров, освобождению рабочих от обязанностей бригадира, о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины рабочих, находящихся в его подчинении. Принимать участие в приеме рабочих, присвоении и повышении разрядов рабочим. Производить расстановку рабочих на участке в соответствии с технологическим процессом, при необходимости переводить (по согласованию с бригадиром) рабочих из одной бригады в другую.
Участвовать в разработке положений о формах и системе оплаты труда и премировании работников вверенного ему участка. Вносить предложения по изменению и усовершенствованию технологических процессов, если они не обеспечивают должной производительности, ритмичности и высокого качества выпускаемой продукции. Приостанавливать работу в случае отклонения от технологического процесса, брака или нарушения техники безопасности, о чем сообщать начальнику цеха или старшему мастеру.
По согласованию с начальником цеха не допускать работников участка к работе за нарушения дисциплины труда и несоответствие квалификации выполняемых работ.
Прекращать работу на неисправном оборудовании, с использованием неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям.
Мастер производственного цеха несет ответственность за: Качество и своевременное выполнение производственного задания, и выполнение всех возложенных на него настоящей Инструкцией обязанностей. Правильное и своевременное оформление рабочих нарядов, накладных на выпускаемую продукцию, требований на получение материалов, комплектующих, карточек отклонения и прочих документов.
Соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности на участке, за рациональную расстановку рабочих на участке, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, культуры производства.
Рациональное использование выделенных фондов и сохранность выданных материальных ценностей, расход материалов и комплектующих в соответствии с утвержденными нормами, правильность и своевременность оформления документации, касающейся производственной деятельности участка.
Причиненные убытки и срыв выполнения производственного задания вследствие личной нераспорядительности и бесхозяйственности, сохранность вверенных ему ценностей.
Причина увольнения: маленький оклад, большая вредность.
Период работы:
С июля 2005 по август 2007 года
Должность:
Командир взвода (Полная занятость)
Название организации:
В/ч 62295 98 гв Воздушно-десантная дивизия 217 Парашютно-десантного полка, г. Иваново
Служба по контракту; старший лейтенант, должность командир взвода (заместитель командира роты по воспитательной работе).
Должностные обязанности и достижения:
Командир взвода в мирное и военное время отвечает: за боевую готовность взвода и успешное выполнение им боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние личного состава; за поддержание внутреннего порядка во взводе; за сохранность и состояние вооружения, военной техники н другого имущества взвода. Он подчиняется командиру роты (боевой части) и является прямым начальником всего личного состава взвода.
Командир взвода лично обучает и воспитывает подчиненных.
Обязанности:
- проводить занятия с личным составом взвода по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат командирами отделений, а при выполнении боевых задач умело управлять взводом;
- знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки каждого военнослужащего в боевой подготовке, их деловые и морально-психологические качества; постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода;
- заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе;
- требовать и строго следить за соблюдением воинской дисциплины личным составом взвода, за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования, обуви и за соблюдением правил личной гигиены;
- постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить с ним занятия по физической подготовке;
- знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения и военной техники, имеющихся во взводе, и лично проверять их боевую готовность;
- следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и других материальных средств и не реже одного раза в две недели лично проводить их осмотр и проверку наличия;
- проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое учение или занятие, а также их наличие и состояние по возвращении с учения или занятия;
- обеспечивать выполнение требований безопасности на занятиях, стрельбах, учениях и при работе с вооружением и военной техникой;
- вести учет боевой подготовки взвода;
- докладывать командиру роты (боевой части), о нуждах подчиненных, а также о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.
|
Профессиональные навыки: | Готовность к командировкам:
Да
Ключевые навыки и достижения:
Уверенный пользователь ПК, офисной орг.техники (принтер, сканер, плоттер). Отличное знание программ: AutoCAD, MathCAD, офисные программы и др. Уверенный пользователь Internet. Знание языков: английский. Опыт работы в AutoCAD (более 10 лет). Защита магистерской диссертации на тему: "Модификация дорожного битума полиэтиленом".
Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить:
Добросовестный, целеустремленный, усидчивый, способен удерживать высокий уровень усилий, энергичен, стресоустойчив, способен нести ответственность за порученное дело, могу устанавливать и поддерживать отношения с равными себе людьми, способен вызвать к себе расположение, без вп.
Ваши занятия в свободное время:
Спорт, рыбалка, компьютер, прыжки с парашютом, работа (занятие недвижимостью, а так же выполнение чертежей в AutoCAD)
| График работы: | Полный рабочий день | Переезд: | Готов переехать в другой город |
|
Контакт |
Имя: |
Алексей, 42 года, зодиак: Стрелец |
Контактный телефон: | +79202357210 |
Email: | vag.tmb@mail.ru |
|
|