Компания ООО «Infotrade» основана в 2000 году. Основное направление деятельности компании - оптовая торговля и дистрибуция средств гигиены, бытовой химии и хозяйственных товаров. Наши клиенты доверяют нам благодаря конкурентным преимуществам: широчайший ассортимент товаров, привлекательные цены, наличие товара на складе, надежность и сроки поставок, консультационная помощь сертифицированных специалистов. Наш бизнес и наша компания, созданы вокруг клиента и определяет наше поведение и направление развития. Мы работаем сплоченной командой. Мы хотим обеспечить активное участие всех сотрудников в решении главных задач компании. Мы строим честные отношения со всеми участниками наших бизнес-процессов: с сотрудниками, с клиентами, с бизнес - партнерами. Наш девиз – работать честно и экономически выгодно.
Политика компании.
Направлена на четкое выполнение заключенных договоров.
Успех компании связан, в первую очередь, с умением создать настоящую команду и своевременно реагировать на рыночные изменения.
Имея развитую дистрибьюторскую сеть, мы работаем напрямую с нашими партнёрами и оказываем активную помощь в продвижении товара на рынок, включая проведение рекламных мероприятий.
Миссия компании.
Мы помогаем нашим партнерам и клиентам эффективно использовать свои материальные и человеческие ресурсы, не отвлекаясь от основной деятельности, экономим время и деньги.
Концепция компании.
Мы обеспечивает своим партнерам и клиентам удобство и оптимизацию временных и материальных затрат на закупку продукции и товаров для обеспечения собственных нужд.
Вид деятельности, которым мы занимаемся - это поставки продукции.
Наши приоритеты в работе.
- КОМПЕТЕНЦИЯ – знание полного ассортимента и направления продукции,
- КАЧЕСТВО - высокое качество наших товаров и услуг;
- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ – качество и широкий ассортимент нашей продукции позволяет успешно конкурировать на российском рынке.
Условия работы:
Строгое соблюдение трудового законодательства: оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 1 раза в месяц перечислением на банковскую карту, отпуск - 28 рабочих дней, оплачиваемые больничные.
Дополнительные бонусы и компенсации для постоянных сотрудников: ежегодная премия к Новому Году, программа профессионального развития и повышения квалификации.
Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные праздники для всех сотрудников, выезды за город, капустники.